Россияне рассказали, при каком условии готовы работать в недружелюбном коллективе - «Новости Туризма» » Новости Туризма и Путешествий.
Новости Туризма и Путешествий. » Лента туристических новостей » Россияне рассказали, при каком условии готовы работать в недружелюбном коллективе - «Новости Туризма»

Россияне рассказали, при каком условии готовы работать в недружелюбном коллективе - «Новости Туризма»

16-10-2023, 08:26   Garrison   Нашли ошибку?   


 Россияне рассказали, при каком условии готовы работать в недружелюбном коллективе: туристические новости России.13 октября 2023
Редакция «Тонкостей»

Свыше 50 % россиян хотя бы раз увольнялись из-за недружелюбного или конфликтного коллектива. Об пишет сервис «Зарплата.ру», опросив 2330 респондентов.

Под токсичной атмосферой 47 % понимают ситуацию, когда начальство вынуждает выполнять работу других сотрудников. 25 % недовольны тем, что руководитель внушает им чувство вины, если те покидают рабочее место по расписанию и не перерабатывают. 21 % опрошенных увольняются, когда их заставляют сомневаться в собственной профпригодности.

63 % признались, что из-за работы в недружелюбном коллективе у них появились проблемы со здоровьем. При этом 39 % готовы продолжить работу в такой атмосфере, если им предоставят в качестве компенсации дополнительный медицинский отпуск. 29 % согласны терпеть дискомфорт ради повышения, 24 % — при переходе на удаленный формат работы.


Россияне рассказали, при каком условии готовы работать в недружелюбном коллективе: туристические новости России.13 октября 2023 Редакция «Тонкостей»Свыше 50 % россиян хотя бы раз увольнялись из-за недружелюбного или конфликтного коллектива. Об пишет сервис «Зарплата.ру», опросив 2330 респондентов. Под токсичной атмосферой 47 % понимают ситуацию, когда начальство вынуждает выполнять работу других сотрудников. 25 % недовольны тем, что руководитель внушает им чувство вины, если те покидают рабочее место по расписанию и не перерабатывают. 21 % опрошенных увольняются, когда их заставляют сомневаться в собственной профпригодности. 63 % признались, что из-за работы в недружелюбном коллективе у них появились проблемы со здоровьем. При этом 39 % готовы продолжить работу в такой атмосфере, если им предоставят в качестве компенсации дополнительный медицинский отпуск. 29 % согласны терпеть дискомфорт ради повышения, 24 % — при переходе на удаленный формат работы.


Теги:    Туризм
«Eva-Travel.ru»