Что нужно знать об отпуске - как подготовиться и когда планировать

16-06-2020, 17:52 Admin Нашли ошибку?

Как продлить отпуск, в каких случаях можно не писать заявление, почему январь и май - худшее время для отпусков

По данным разных опросов, в период самоизоляции от 40% до 60% россиян продолжали работать - кто в обычном режиме, а кто из дома. Некоторым пришлось работать даже больше, чем обычно - например, «удалёнщики» говорят, что рабочий день увеличился в среднем на 1 час, а учителя жаловались, что во время дистанционной учёбы работа занимала практически весь день.

И хотя режим самоизоляции продлён в большинстве регионов до 23 июня 2020, многие с нетерпением ждут очередного отпуска.

ГородРабот.ру собрал всю информацию, которую нужно знать о выходе в отпуск - как подать заявление, когда отдыхать невыгодно и как продлить долгожданный отпуск.

Когда писать заявление на отпуск

Заявление на отпуск пишут не позднее, чем за две недели до предполагаемого отпуска.

В некоторых компаниях об отпуске сообщают ещё в конце года. План отпусков составляется в середине декабря - в этом случае подавать дополнительное заявление не надо.

Однако если обозначил только месяц без конкретных дат - заявление об отпуске за две недели до его начала написать всё-таки придётся.

Обычно сотрудники отдыхают 28 дней. Чаще всего работодатели предлагают делить отпуск и отдыхать по две недели в году.

Правда, это касается только тех сотрудников, которые работают по трудовому договору. Без договора в отпуск пойдёшь только с разрешения начальника. Поэтому ГородРабот.ру советует - настаивай на официальном трудоустройстве. Работа есть - прямо сейчас на портале почти 1,6 млн вакансий со 150 работных сайтов, в том числе hh.ru, SuperJob, Труд.всем и других.

Если работаешь в компании первый год - в отпуск можешь пойти через шесть месяцев.

Что делать, если отпуск приходится на праздничные дни

Оказывается, общие выходные могут увеличить твой отпуск.

Так, если ушёл отдыхать с 1 по 14 мая, то из-за праздничных дней на работу выйдешь только 17 мая. Получается, праздники в счёт отпуска не входят. Однако эти дни не оплачиваются - заплатят именно за две недели.

Кстати, насчёт денег - работодатель обязан выдать сотруднику отпускные ещё до начала отпуска.

Когда лучше всего отдыхать

Чтобы начислить зарплату в отпускные дни - берут среднее арифметическое за последние 12 месяцев работы.

Кстати, по данным ГородРабот.ру сейчас средняя заработная плата составляет 39 661 рублей.

Несмотря на это, уходить в отпуск выгоднее в самые длинные рабочие месяцы - когда нет праздничных выходных. Дело в том, что чем меньше рабочих дней тем ниже будет общая сумма отпускных вместе с зарплатой.

Поэтому не рекомендуем уходить в отпуск в январе и мае - в эти месяцы отдыхать невыгодно.

Как продлить отпуск, в каких случаях можно не писать заявление, почему январь и май - худшее время для отпусков По данным разных опросов, в период самоизоляции от 40% до 60% россиян продолжали работать - кто в обычном режиме, а кто из дома. Некоторым пришлось работать даже больше, чем обычно - например, «удалёнщики» говорят, что рабочий день увеличился в среднем на 1 час, а учителя жаловались, что во время дистанционной учёбы работа занимала практически весь день. И хотя режим самоизоляции продлён в большинстве регионов до 23 июня 2020, многие с нетерпением ждут очередного отпуска. ГородРабот.ру собрал всю информацию, которую нужно знать о выходе в отпуск - как подать заявление, когда отдыхать невыгодно и как продлить долгожданный отпуск. Когда писать заявление на отпуск Заявление на отпуск пишут не позднее, чем за две недели до предполагаемого отпуска. В некоторых компаниях об отпуске сообщают ещё в конце года. План отпусков составляется в середине декабря - в этом случае подавать дополнительное заявление не надо. Однако если обозначил только месяц без конкретных дат - заявление об отпуске за две недели до его начала написать всё-таки придётся. Обычно сотрудники отдыхают 28 дней. Чаще всего работодатели предлагают делить отпуск и отдыхать по две недели в году. Правда, это касается только тех сотрудников, которые работают по трудовому договору. Без договора в отпуск пойдёшь только с разрешения начальника. Поэтому ГородРабот.ру советует - настаивай на официальном трудоустройстве. Работа есть - прямо сейчас на портале почти 1,6 млн вакансий со 150 работных сайтов, в том числе hh.ru, SuperJob, Труд.всем и других. Если работаешь в компании первый год - в отпуск можешь пойти через шесть месяцев. Что делать, если отпуск приходится на праздничные дни Оказывается, общие выходные могут увеличить твой отпуск. Так, если ушёл отдыхать с 1 по 14 мая, то из-за праздничных дней на работу выйдешь только 17 мая. Получается, праздники в счёт отпуска не входят. Однако эти дни не оплачиваются - заплатят именно за две недели. Кстати, насчёт денег - работодатель обязан выдать сотруднику отпускные ещё до начала отпуска. Когда лучше всего отдыхать Чтобы начислить зарплату в отпускные дни - берут среднее арифметическое за последние 12 месяцев работы. Кстати, по данным ГородРабот.ру сейчас средняя заработная плата составляет 39 661 рублей. Несмотря на это, уходить в отпуск выгоднее в самые длинные рабочие месяцы - когда нет праздничных выходных. Дело в том, что чем меньше рабочих дней тем ниже будет общая сумма отпускных вместе с зарплатой. Поэтому не рекомендуем уходить в отпуск в январе и мае - в эти месяцы отдыхать невыгодно.

Теги:

Отправить заявку или сообщение Вы можете через форму обратной связи, или написать нам Администрация..

16-06-2020, 17:52 Admin Нашли ошибку?

Это может быть интересным.